Każdy nowy pracownik powinien przejść szkolenie z obsługi swojego nowego miejsca pracy oraz dostać wytyczne odnośnie obowiązków i przywilejów. Jest jeszcze jedna rzecz, o której trzeba poinformować.
Bezpieczeństwo Higieny Pracy, w skrócie BHP, to spis zasad dotyczących bezpiecznego wykonywania pracy.
Szkolenia BHP są zazwyczaj przeprowadzane na zlecenie firmy przez inne podmioty.

Takie działanie jest jak najbardziej uzasadnione, ponieważ osoby przeprowadzające szkolenia mają uprawnienia potwierdzające ważność szkolenia.

Taki outsourcing BHP praktykuje większość mniejszych i większych przedsiębiorstw.

Jeszcze kilkanaście lat temu jednostek świadczących tego typu usługi było mało na rynku, lecz ze względu na popyt powstało bardzo dużo placówek przeprowadzających szkolenia zewnętrzne.

Na wykładach można zapoznać się z wytycznymi dotyczącymi prawidłowej pracy na danym stanowisku, a także ergonomią. Uzyskana wiedza pozwala na kształtowanie prawidłowych warunków pracy i zapobieganie nieszczęśliwym wypadkom.Kiedy wykonujemy zadania zawodowe często nie zastanawiamy się zbyt dogłębnie nad tym jakich zasad bezpieczeństwa powinniśmy się trzymać. A tymczasem jak pokazują liczne badania przeprowadzane w tym zakresie zachowanie reguł bhp ma ogromne znaczenie dla kończenia dnia pracy bez przykrych niespodzianek.

Oczywiście tego typu wiedza na temat obowiązujących przepisach powinna być przekazywana przez specjalistów z tej tematyki jednak niestety różnie to bywa.

Z ubolewaniem należy stwierdzić, że zdarza się, iż szkolenia bhp nie stoją na zadowalającym poziomie.

Jak pokazuje praktyka często nie tylko szkolenia bhp stoją charakteryzują się niską jakością, lecz podobnie jest także jeśli chodzi o outsourcing bhp.

Zadać należy sobie więc pytanie dlaczego tak się dzieje.
Jedną z przyczyn może być to, iż obecnie jest tak wiele firm świadczących tego rodzaju usługi, że po prostu coraz trudniej weryfikować ich jakość.
Dlatego też warto przed zaangażowaniem danej firmy mającej nam pomóc w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy wpierw nieco się o niej dowiedzieć.Każda firma zdaje sobie sprawę z obowiązku przeszkolenia pracowników w zakresie bhp.
Aby go spełnić często korzysta z usług zewnętrznych podmiotów. Nazywane to jest outsourcing bhp i bardzo popularne.
W każdym większym mieście działa kilkanaście jeśli nie kilkaset firm i osób prowadzących szkolenia bhp, a ich znalezienie nie jest trudne. Ogłaszają się między innymi w Internecie. Bardzo wiele instytucji oraz firm prowadzi kursy na instruktora bhp. Te również cieszą się niesłabnącą popularnością. Firmy o bardziej rozbudowanej strukturze zatrudnienia często posiadają na etacie swoich własnych, wewnętrznych instruktorów bhp.

Należy to jednak do rzadkości.

Najczęściej takim inspektorem jest osoba, która na stałe zajmuje się innymi obowiązkami, często ktoś z najniższego szczebla kierowniczego.

Łączy zatem obowiązki etatowe ze szkoleniami pracowników, korzystając z tego, że przeszedł lub przeszła odpowiedni kurs, zakończony pozytywnie zakończonym egzaminem. Tak w skrócie wygląda temat szkoleń bhp w firmach.Bardzo często pracodawcy zadają pytanie odnośnie szkolenia BHP nowych pracowników.

Według ustawy osoba zajmująca poprzednio podobne stanowisko nie musi natychmiast przejść szkolenia BHP, ale oczywiście najlepiej przeprowadzić je w możliwie najszybszym okresie.

Sytuacja inaczej wygląda z osobą, która nie ma doświadczenia w pracy na danym stanowisku.
W tym przypadku zapoznanie z BHP powinno być jak najszybsze, oczywiście przed rozpoczęciem pracy.
Trzeba pamiętać, że wypadek bez wcześniej przeprowadzonego szkolenia może być bardzo groźny w skutkach dla pracodawcy.
z tego powodu właściciele firm mniejszych i większych zlecają przeprowadzenie szkoleń firmom zewnętrznym, które mają już doświadczenie.
Taki outsourcing BHP to szybkie i skuteczne rozwiązanie tej kwestii.

Wykwalifikowani pracownicy firmy zewnętrznej potrafią odpowiedzieć na każde pytanie pojawiające się na szkoleniu, znają nowe ustawy, a jednocześnie potrafią skutecznie przekazać wiedzę wszystkim pracownikom zainteresowanym utrzymaniem swojego stanowiska pracy w odpowiednim stanie.Bezpieczeństwo i higiena pracy to kwestie obowiązkowe w każdym przedsiębiorstwie.

Małym, średnim czy tym bardzo rozbudowanym.

Pracodawca ma obowiązek przeszkolić swojego pracownika i zaznajomić z zasadami, które mają przyczyniać się do zapewnienia bezpieczeństwa i komfortu w miejscu pracy.
Są to informacje dotyczące konkretnie jego stanowiska i obowiązków wykonywanych, jak również otoczenia w jakim będzie funkcjonować.
Szkolenia BHP to jedna z pierwszych czynności jakie nowozatrudniona osoba przechodzi po zatrudnieniu. Dawno, dawno temu, przedsiębiorstwa musiały "mieć na stanie" swojego własnego behapowca.
W dzisiejszych czasach jest to zwyczajnie nieopłacalne i firmy wynajmują outsourcing bhp.
Pomioty zewnętrzne, wyspecjalizowane i gotowe szkolić innych tylko i wyłącznie w tych kwestiach.

Niezależnie od otoczenia pracy.

Zakres BHP różnego typu i branży to ich chleb powszedni.

Przedsiębiorco.

Pamiętaj więc o tej ważnej kwestii przy zatrudnianiu nowych osób.

Organizuj również okresowe szkolenia, aby pracownicy mieli głowy pełne aktualnych informacji!Outsourcing BHP Outsourcing BHP.

Dodane: 24-12-2019 13:45

Widok do druku:

Outsourcing BHP